「社員の成長なしには、会社の成長はない」と考え、社員の成長を自発的に促す制度構築のノウハウを取得する。
大企業から中小企業まであらゆる階層別に現場で必要になる「人事の実務」をお伝えします。人事部門における実践スキルは、書籍に書かれた理論だけでは習得することはできません。基礎的な理論に加え、実際に現場で培われた経験の組合せで初めて習得できるのです。株式会社アンカージェイが提供するJ-cafeでは、これまでの実績を形式知化し、最短最速で人事実務をご提供します。
人事制度プライベートセミナー(J-café）３つの特徴
ポイントを絞った解説で人事制度設計の基本知識・スキルの習得はもとより、実際の実務に即した実践的な方法を身に付けることができます。
プライベートレッスンなので、その場での質疑応答による理解度の満足とお客様が個別に抱えるニーズ対応で他のセミナーにはない付加価値をつけます。
プライベートレッスンなので、お客様のご都合に合わせた日程と場所で受講可能。場所も、藤沢商工会議所会議室となりますが、近隣出張もご相談に乗ります。
| セミナー概要 | 1)人事制度設計セミナー（等級・評価・報酬制度設計と運用方法） 2)個別ニーズにおけるオーダーメイドセミナー |
| 料金 | 基本：3時間×2日間＝60,000円（消費税別） ※追加延長のご相談に応じます。 |
| 対象者 | ☑士業の方で、クライアントから人事制度等の相談に対応しようと考えられている方 ☑一般企業の自社内で人事制度を構築又は制度更新をしようと考えられている経営者、人事担当の方 |
| 場所 | 藤沢商工会館会議室（神奈川県藤沢市藤沢607-1） ※近隣出張に応じます。 |
| 受講まで | ＜プロセス＞ 1.個別ニーズ等のお問合せ ▶ 2.受講可能のご連絡 ▶ 3.日程・場所・料金の調整 ▶ 4.受講（開催）決定 |
| 備考 | 同業他社の方並びに弊社にて選考の上、趣旨に合わないと判断した場合はお断りさせていただくことがありますので、ご了承願います。 |
少子高齢化の時代・・・
生産年齢人口が毎年60万ずつ減少していくなかで、企業は人手不足に対応しながら、有能な人材を自社に惹きつけ、かつ引き止めて、いかにしてイノベーションを実現するか…。イノベーションが起こせず、低付加価値の商品やサービスしか提供できなければ価格競争に陥ってしまいます。このような課題を解決する一つの方法として、「人事制度の構築・改定」があります。しかしながら、この人事制度の構築・改定スキルは、書籍に書かれた理論だけでは習得することはできません。基礎的な理論に加え、実際に現場で培われた経験の組合せで初めて習得できるのです。株式会社アンカージェイが提供する人事制度設計講座では、これまでの実績を形式知化し、最短最速でそのノウハウをご提供します。士業で、クライアントから人事制度等の相談に対応しようと考えられている方、一般企業の自社内で人事制度を構築しようと考えられている経営者、人事担当の方に是非お勧めする講座です。
また、この関連として人事コンサルティングサービスや人事・総務・経理担当者を育成する総務経理担当講座も合わせてご検討下さい。
