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飲み会でわかる深層心理|前編

ここでは、職場にいる社長が、管理職が、社員が、パートさんが、何を考え、どんな行動をし、その背景にある深層心理等、実話を交えてアラカルト的にお話していきたいと思います。

職場にいる人たちは、皆さん自身も含めて生まれた時の資質とこれまでの人生を生きて来たオンリーワンなのです。
「がんばれ」の一言の受け止め方も人それぞれ違うでしょうし、同じ人でもその場の状況によってさらに違ってくるものなのです。
昔の人事部は、そのようなオンリーワン集団を如何にまとめ、管理していくかに注力していました。もちろん今でもその必要性は否定されることはありません。
しかし昨今の人事部は、管理機能よりもモチベーションやコミュニケーションに注力しています。加えて心理学的要素も取り入れたプログラムも実施しています。

何故でしょうか?

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